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Si las empresas de los países industrializados
como el nuestro, no toman decisiones valientes e innovadoras
ante las amenazas continuas de la globalización
y la competencia de los paÌses emergentes, la
inercia y el status quo de sus directivos las irá
paralizando y recortando las posibilidades de salir
bien paradas en la contienda de los mercados. Es curioso
y penoso a la vez, que muchas organizaciones no tomen
medidas de cambio hasta que se encuentran en crisis
y, pensándolo bien, es el peor momento para invertir
en futuro, con recursos debilitados y recortes presupuestarios
originados por la necesidad de supervivencia.
Sin embargo las empresas innovadoras son
las que se adelantan a los problemas y son sus líderes
y directivos los provocadores permanentes de pequeñas
crisis, como si fueran vacunas diarias que les inmunizan,
buscando continuamente el cambio de forma proactiva.
Para impulsar esta idea, se creó hace 4 años
la Comisión Provincial de Innovación de
Zaragoza (INZA) cuya misión es sembrar permanentemente
entre sus 50 empresas asociadas, la inquietud sobre
la necesidad de cambio y de innovación. Pero
no se trata solo de alertar sobre las amenazas que se
ciernen si no mejoramos sustancialmente nuestros procesos
y nuestra oferta de producto o servicio. INZA propone
soluciones y ayuda a aplicarlas con soporte moral, formativo
y económico.
En el año 2002 el primer programa de fomento
de la innovación abarcó a unas 15 empresas
que decidieron adherirse y realizar, de la mano de consultores
expertos casi totalmente subvencionados, su primer diagnóstico
sobre el potencial y oportunidades de innovación
que les ofrecía su tipo de actividad y el mercado
en el que actuaban. También se les llevó
de la mano para recibir apoyo tecnológico de
las instituciones y financiación oficial para
sus proyectos.
No obstante en 2003, el segundo programa ha ido mucho
más lejos. El objetivo ha sido implantar, como
experiencia piloto, un Sistema de Gestión de
la Innovación, como en su día muchas empresas
hicieron con la calidad o el medio ambiente. En este
programa han estado involucradas 25 empresas de INZA
y han podido ver de cerca las ventajas de tener instalado
seriamente un proceso llamado Innovación.
En 2004 seguimos animando a las empresas y a la administración
regional a continuar por este camino, arriesgado pero
apasionante, de adelantarse a su tiempo. Quienes mejor
lo realicen, estarán creando un futuro y estableciendo
unas reglas que después los demás tendrán
que emular y seguir.
VICTOR CALVÍN
Presidente de INZA
www.innovacionzaragoza.com
Confederación de Empresarios de Zaragoza
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